
Échanges de vœux au FDFP; 2025 : Année de consolidation et de transformation
Reconnaissance au Comité de Gestion, performances 2024, perspectives 2025 et hommage à des collaborateurs appelés à faire valoir leur droit à la retraite. Ce sont les quatre temps forts de la cérémonie d’échanges de vœux qui s’est tenue, le jeudi 30 janvier 2025, dans les locaux du FDFP à Treichville.
A cette occasion, le Secrétaire Général, s’exprimant au nom des agents, a formulé un vœu : tous les agents doivent être « animés par la même volonté de bâtir un FDFP toujours plus performant et innovant ».
Pour Dr Philippe N’DRI, les résultats remarquables obtenus en 2024 l’ont été grâce au professionnalisme et à la détermination de toutes les équipes mais aussi et surtout grâce au « soutien constant, à l’engagement indéfectible et à la vision éclairée » du Comité de Gestion présidé par M. Siama BAMBA.
Pour maintenir le cap en cette année 2025, annoncée comme une année charnière, le Secrétaire Général fixe quatre défis que devront relever les agents du FDFP. Entre autres objectifs à atteindre, les équipes de production doivent finaliser la modernisation de la gouvernance, avec la certification ISO 9001 version 2015 et la digitalisation complètes de services.
Par ailleurs, l’extension du siège doit se poursuivre pour offrir un cadre de travail moderne et performant. Elles devront renforcer les dispositifs de suivi-évaluation afin d’optimiser l’impact des financements FDFP.
Enfin, les équipes doivent accroître les collaborations nationales et internationales pour élargir les opportunités de développement des compétences.
Pour y parvenir, le Secrétaire Général a invité les agents du FDFP à faire preuve de rigueur, de discipline et d’engagement afin de réussir la noble mission de l’Institution ; celle de façonner l’avenir des compétences en Côte d’Ivoire.
A l’endroit des six agents qui ont consacré des années de service au FDFP et qui partent à la retraite, il a indiqué que leur passage a laissé une empreinte indélébile à la « Maison de la formation ». Cette retraite, a-t-il dit, n’est pas une fin, mais le début d’un nouveau chapitre. Il s’agit de :
- Mme KOUPOH Isabelle Lucienne (Chargée des Etudes),
- Mme KALOU Séri Lou Géneviève (Comptable-caissier),
- M. GBOKO Komenan Martin (Reprographe),
- M. KOUASSI Koffi Sylvain (Contremaître d’entretien),
- M. KONAN Amani (Chauffeur-coursier),
- M. KONE Kationan (Conseiller technique, chargé de la veille stratégique, de la recherche de ressources additionnelles et de partenaires stratégiques).
Le Vice-Président, M. Pierre MAGNE, représentant le Président du Comité de Gestion, a salué, pour sa part, la synergie entre l’organe de décision et l’organe d’exécution qui a permis au FDFP de consolider sa position de leader dans le financement et le développement de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
Selon le Vice-Président, les résultats remarquables obtenus témoignent de la volonté commune de faire du FDFP, un véritable levier de développement économique et social. Il a terminé son adresse en assurant le Secrétaire Général et ses équipes du soutien indéfectible du Comité de Gestion dans la mise en œuvre des ambitions stratégiques de l’Institution leader du développement des compétences. « Nous réaffirmons notre engagement à œuvrer à vos côtés pour hisser le FDFP vers de nouveaux sommets », a assuré M. Pierre MAGNE.















