Cette direction est responsable de la gestion globale des ressources humaines du FDFP, depuis l’administration du personnel jusqu’au développement des compétences, en passant par la gestion des relations sociales.

1. Gestion et des personnels
2. Gestion et du développement des compétences
3. Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
4. Gestion et amélioration du climat social
5. Gestion des affaires juridiques et du contentieux