157 agents du District autonome d’Abidjan ont reçu, le jeudi 23 avril 2026, à la Direction des marchés contrats et approvisionnements sise à Marcory, leurs attestations de fin de formation, clôturant un programme de renforcement des capacités opérationnelles soutenu par le Fonds de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP).

Menée par le cabinet I2C, cette initiative vise à professionnaliser des métiers techniques essentiels et à booster les recettes internes de la collectivité d’ici fin 2026.

Une vision partagée : la compétence au cœur du développement local

Mme LIABRA Rachel, Directrice chargée de l’Appui, du Conseil et du Développement (DACD), représentant le Secrétaire Général du FDFP, Dr N’DRI Philippe, a transmis les « salutations déférentes » et les « sincères félicitations » du premier responsable de l’Institution. Le message est clair : le FDFP réaffirme son « engagement constant à accompagner les initiatives pertinentes » en tant que « véritable acteur de développement des compétences au service de l’économie » ivoirienne.

La formation, mise en œuvre par le cabinet I2C, a ciblé des métiers essentiels au fonctionnement quotidien du District. Elle a réuni 14 chauffeurs, 34 mécaniciens et électriciens automobiles, 41 agents de prévention et de protection civile, 13 agents sanitaires pour les abattoirs, 4 électriciens froid, 7 ferronniers, 44 aménagistes-paysagistes pour les parcs et jardins.

Dans son adresse, Mme Rachel LIABRA a souligné que « ces femmes et ces hommes, désormais mieux outillés, deviennent les véritables artisans d’un District plus performant, plus autonome et plus proche des besoins des populations. » L’enjeu sera de traduire les techniques apprises en « professionnalisme, rigueur et efficacité » sur le terrain.

Au-delà de la montée en compétence individuelle, l’initiative s’inscrit dans une logique économique. Le District Autonome d’Abidjan mise sur cette dynamique pour « augmenter les ressources propres » avec un objectif affiché : « améliorer significativement les recettes internes d’ici à la fin de l’année 2026 ». À commencer par l’entretien des véhicules, la sécurité civile, la salubrité des abattoirs, la maintenance des équipements, l’embellissement urbain : chaque métier impacte directement la qualité du service public et la capacité du District à générer de la valeur.

Pour le représentant du Secrétaire Général du FDFP, l’attestation remise officiellement aux 157 agents n’est pas seulement un document administratif. « Elle est le symbole de votre engagement, de votre discipline et de votre volonté de servir avec excellence », a rappelé Mme LIABRA qui était assisté de M. KOUMASSOU Modeste, Chef de Département des Grandes Entreprises.

Les bénéficiaires sont invités à faire de cette formation « un véritable tremplin » pour trois chantiers : améliorer les pratiques professionnelles, renforcer la qualité du service public et contribuer à l’image d’un « District moderne, autonome et exemplaire ».
Le District Autonome d’Abidjan, par la voix du Directeur des Ressources Humaines, M. KOFFI Florent, a adressé des remerciements appuyés au Secrétaire Général du FDFP, Dr Philippe N’DRI, pour l’accompagnement financier dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet collectif de formation.

Il a également félicité le partenaire technique, le cabinet I2C, pour « la qualité des modules dispensés et l’accompagnement méthodologique », ainsi que les encadreurs et responsables institutionnels ayant œuvré à la réussite du projet. M. KOFFI a saisi l’occasion pour faire un plaidoyer pour l’accompagnement du District Autonome d’Abidjan sur d’autres projets. 

En clôturant la cérémonie, M. AMESSAN Arthur, le représentant de la Directrice des marchés, contrats et approvisionnements, n’a pas caché sa satisfaction. Avec ces 157 agents certifiés, le District se donne les moyens de « relever les défis et de saisir les opportunités de demain », conformément à la vision du Ministre-Gouverneur CISSE Ibrahim Bacongo.