FDFP

Fonds de Développement
de la Formation Professionnelle

Dernier-né des produits du FDFP, le projet d'insertion est un ensemble d'actions destinées à qualifier et à mettre en activité des bénéficiaires dans un secteur d'activité donné. Ce type de projet vient renforcer le Projet d'Appui à la Formation de la Population Active (PAFPA) qui a touché plus de 96 000 bénéficiaires (dont 52,3% de femmes) dans tous les secteurs d'activité. L'évaluation du PAFPA a permis de mettre en évidence sa contribution considérable à la dynamique sociale et à la structuration des milieux ruraux et périurbains.

Cependant, il ressort que la durabilité des effets du PAFPA est liée aux efforts particuliers à faire pour consolider les acquis de la formation par l'insertion des bénéficiaires dans une activité économique viable et génératrice de revenus. C'est pourquoi le Comité de Gestion du FDFP a décidé de compléter la formation par l'insertion professionnelle.

Ainsi, les projets d'insertion ont pour objectif de répondre à des préoccupations d'ordre:

  • Social 
    Faciliter l'accès à l'activité de publics jeunes se trouvant hors du système scolaire et en situation de précarité vis à vis de l'emploi.
  • Technique et professionnel 
    Développer les compétences techniques et de gestion nécessaires à l'exercice d'une activité génératrice de revenus ou à un emploi salarié.

L'intérêt du projet d'insertion 
L'intérêt du projet d'insertion réside dans la synergie des ressources pour déboucher sur l'exercice effectif d'une activité professionnelle. Le projet d'insertion rend directement opérationnels les bénéficiaires dans des emplois générateurs de revenus.

Qui sont les bénéficiaires ? 
Formalisé en priorité pour les publics économiquement faibles et particulièrement vulnérables (alcooliques, jeunes de la rue, délinquants, etc...), le projet d'insertion concerne aussi bien le milieu rural que le milieu urbain. Il intéresse à la fois l'auto emploi et l'emploi salarié. Il est promu par les groupements professionnels, les associations, les syndicats, les entreprises et les bailleurs de fonds (Partenaires financiers desdits projets).

Les acteurs 
Le projet d'insertion met en relation les principaux acteurs suivants :

  • Les promoteurs et partenaires financiers ;
  • Les opérateurs ou organismes de formation ;
  • Le FDFP (Conseillers, Instances de décision).

 

Les promoteurs
Il s'agit d'entreprises publiques ou privées, de partenaires au développement, de groupements professionnels ou d'ONG qui prennent l'initiative et la responsabilité de faire aboutir un projet d'insertion. L'on privilégie les promoteurs pouvant prendre en charge le volet « insertion professionnelle » du projet (équipements, fonds de roulement, etc.). Ils assurent la coordination des acteurs locaux impliqués.

L'opérateur de formation
Cabinet privé habilité ou établissement public de formation, il est sélectionné par appel d'offres. Le FDFP élabore et agrée le projet qu'il finance, conformément à un échéancier. Il conseille et assiste le promoteur et l'opérateur aux étapes d'identification et d'élaboration. Il apprécie aussi la faisabilité et la rentabilité, et participe à l'évaluation du projet.

LES ETAPES D'ELABORATION
Requête du promoteur ; Elaboration d'un dossier d'agrément par le FDFP, l'opérateur et/ou, le consultant, après une analyse de l'activité et des situations de travail ; Une pré-identification du public ;

L'agrément du projet. La mise en œuvre :

  • L'organisation
  • La sélection du public
  • La réalisation
  • L'évaluation du projet.

Les principaux volets du Projet d'insertion
Le projet d'insertion répond à deux exigences dans son application : Le volet formation qui est pris en charge par le FDFP. Un mécanisme d'insertion professionnelle prenant en compte la mise à disposition d'un fonds de roulement et le financement des mobiliers (équipements techniques, fournitures de toutes sortes) et immobiliers (infrastructures) par un partenaire au développement lié au FDFP par une convention de partenariat.